2016河南洛阳市公安局交通警察支队政府购买警务辅助人员招聘100人公告（5）

4、进入面试未被聘用人员纳入公安交通管理辅助人员后备人才库，若该岗位出现名额空缺，可按照本次考试成绩(笔试成绩+面试成绩)从到低分，按程序进行递补。

五、工资福利待遇

工资福利待遇按照市财政核拨标准执行。社会保险费缴纳按社会保险法的有关规定执行。

六、纪律与监督

报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、面试、体检、政审、培训、报到，否则均视为自动放弃招聘资格。

招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

七、其他

面试、体检、政审等环节按照招聘工作进程确定，均将适时在洛阳就业网()、洛阳人才网()及洛阳就业网微信公众平台，上进行公布，不再采取其他方式另行通知，请考生务必添加洛阳就业网微信公众平台、或及时登陆网站查看。

1、对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

2、此次招聘各个阶段的成绩核算和名次排序等，男、女考生分别进行。

3、本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在洛阳就业网()洛阳人才网()洛阳就业网微信公众平台予以公示。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由本人自负。考生如有疑问，可在工作时间拨打下列有关电话咨询。

咨询电话：

监督电话：

原标题：洛阳市劳务派遣服务中心关于为洛阳市公安局交通警察支队政府购买100名警务辅助人员服务项目的招聘公告

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洛阳市公安局交通警察支队警务辅助人员招聘报名表

洛阳市劳务派遣服务中心

2016年10月26日

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