2017安徽淮北市烈山区公益性岗位招聘89人公告（第一批）

【导语】2017年各省公益性岗位招考公告在陆续发布中，为了避免大家遗漏公益岗考试信息，中公公益岗考试网为广大考生发布每日各省招考信息，便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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为认真做好就业扶持民生工程工作，促进就业困难人员稳定就业，重点保障困难群众基本就业权益，根据《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》(皖人社发[2014]18号)、《关于落实企业吸纳就业困难人员有关补贴政策的通知》(皖人社秘〔2015〕202号)和《关于做好淮北市2017年度公益性岗位开发管理工作的通知》(淮人社秘[2017]353)文件规定，凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的相关企业均可向人力资源社会保障部门提出设立公益性岗位的申请，现收到淮北润信物业服务有限公司等5家企业的申请，共设立公益性岗位89个，现将招聘工作有关事宜公告如下：

一、开发的岗位名称及数量

此次开发的公益性岗位主要是企业保洁、保绿、保安等岗位。(详见附件1)。

二、开发条件及安置对象

本次开发的公益性岗位主要用于安置淮北地区范围内、法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，具体包括：

(一)享受低保的长期失业人员;

(二)大龄就业困难人员;

(三)零就业家庭成员;

(四)失地(失林)人员;

(五)家庭困难的未就业高校毕业生;

(六)符合相关规定的残疾人;

(七)县级以上人民政府及省人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象。

符合以上条件的人员，需持有《就业失业登记证》，并被县级以上人力资源社会保障部门认定为就业援助对象。

三、薪酬待遇

根据规定，用人单位依法按月足额支付就业人员不低于当地最低工资标准的工资1350元/月(非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算)和超出法定工作时间的报酬，依法缴纳社会保险费，个人缴纳部分由个人承担。另外，按照每月不超过当地最低工资50%的标准给予就业困难人员岗位补贴，个人补贴和社保补贴由财政按季度补贴发放。

四、安置程序

(一)提出申请

符合条件人员持相关证件材料，填写《淮北市烈山区2017年公益性岗位就业意向申请表》(附件2)向烈山区劳动就业指导服务站提交申请。

(二)资格审查

烈山区劳动就业指导服务站对提交申请人员的报名应聘资格进行逐一审查。

(三)公示聘用

各岗位拟招聘人员确定后，由烈山区人力资源和社会保障局在烈山区政府网公示7天，经公示无异议或不影响招聘的，确定为招聘对象，并由用人单位办理聘用手续。