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2018安徽合肥高新区劳动保障协理员招聘7名公告

2018-01-04 15:09:39 来源:合肥高新技术产业开发区管委会

【导语】2018年安徽公益性岗位招考公告在陆续发布中,为了避免大家遗漏公益岗考试信息中公公益岗考试网为广大考生汇总了了每日招考信息,便于大家及时查看。

安徽公益性岗位招考公告

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分享到: 为推动高新区构建和谐劳动关系综合试验区试点建设,进一步加强高新区基层劳动保障工作力量,现面向社会公开招聘7名劳动保障协理员(其中包含合肥国际人才城讲解员2名)。现将相关要求通知如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

3、品行端正、作风正派,服从分配;

4、热爱劳动保障事业,责任心强,能吃苦耐劳,具备一定的沟通协调能力,无不良记录;

5、身体健康健全,适应岗位要求的身体条件;

有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘岗位及要求

1、合肥国际人才城讲解员岗位(2人):

年龄30周岁以下(1988年1月1日及以后出生),女性,全日制大学专科及以上学历(2018届毕业生需能提前到岗实习),专业不限;普通话标准,吐字清晰,具有较强的语言表达能力;五官端正,形象气质佳;身高1.65米以上。

2、综合工作岗位(5人):

年龄30周岁以下(1988年1月1日及以后出生),男性,全日制大学专科及以上学历(2018届毕业生需能提前到岗实习),专业不限;本岗位主要负责劳动纠纷处理,特定时间需值夜班。

四、招聘程序

讲解员岗位采取直接面试的的方法进行,招聘程序为网上报名、面试、体检、公示、聘用。

综合工作岗位采取笔试与面试相结合的方式进行,招聘程序为:网上报名、笔试、面试、体检、公示、聘用。

(一)网上报名

所有岗位考生需登录高新人才网()的“考试招聘”版块进行报名(请使用ie9以上浏览器)。统一报名时间为 1月2日9:00至1月8日16:00,逾期不予受理(注册后考生登陆,请在“主办单位”栏选择“合肥高新区人才中心委托招聘”,在“考试时间”栏选择“2018-1-14”)。考生所填信息必须真实无误,符合岗位要求,每位报考人员使用有效居民身份证登记,通过资格初审后不得改报其他职位。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

所有岗位考生必须于个人报名24小时后至1月9日16:00前登录高新人才网()的“考试招聘”版块查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于1月10日8:00-1月11日16:00前登录高新人才网()的“考试招聘”版块按规定缴纳考试费用,40元/科,逾期视为自动放弃报考。(注意:其中讲解员岗位报考人员只需查询是否通过资格初审,无需进行笔试和笔试缴费。)

综合工作岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

完成网上缴费后,考生于1月12日8:00至1月13日24:00登录考试招聘系统下载并打印笔试准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证明参加考试。

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