2018海南澄迈县规划委员会公益性岗位招聘7人公告（2）

六、招聘程序

(一)发布公告(2018年11月16)

依据经批准的《澄迈县公益性岗位认定书》岗位设置规定，将岗位招聘信息(内容包括岗位介绍、拟聘人数、招聘时间、聘用条件及岗位待遇等)在县政府门户网站上发布招聘公告。

(二)个人申请(2018年11月17—22日)

本着自愿的原则，到县规划委办公室(澄迈县金江镇华成路财政大楼五楼)报名，报名时间为2018年11月19日至11月21日(工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30);填写《澄迈县公益性岗位聘用人员审批表》(一式三份)，同时提交如下材料：(1)个人申请书;(2)标注有就业困难人员认定意见的《就业失业登记证》或《就业创业证》(大中专院校毕业生还应提供毕业证原件及复印件)及建档立卡户贫困家庭证明材料原件(核对后退还，下同)和复印件;(3)本人居民身份证户口本和获奖证书的原件和复印件;(4)其他类型就业困难人员，需提供相应的证明材料。咨询电话：。

(三)资格审查(2018年11月23—24日)

对申请报名人员提交材料按本《方案》第四点“招聘对象”规定的条件进行初审。

(四)公开招聘(2018年11月25—26日)

对经初审合格人员，采用面试方式进行公开招聘，并在招聘工作结束后由我委审查小组将拟聘用人员报委务会讨论，通过后将拟聘用人员名单及招聘申报相关材料一并报送县就业局进行资格审查。

(五)复审公示(2018年11月29日—12月2日)

县就业局进行审核通过后，进行张榜公示，公示期为5个工作日，经公示无异议后报县人社局审批。

(六)讨论审批(2018年12月5—7日)

县人社局讨论审批，出具用工通知书。

(七)安排上岗(2018年12月10—13日)

根据县人社局出具的用工通知书，安排人员上岗就业，并为其办理好相关用工手续。

七、有关说明

(一)面试合格人员列入考察对象的，由“招聘领导小组”负责组织考察工作。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

3.违反计划生育政策的;

4.未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的;

5.曾被开除公职或被辞退未满5年的。

(二)上岗人员按照平等自愿的原则签订《劳动合同书》，其劳动合同一年一签。公益性岗位期限是除对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休年龄外，其余人员最多不超过三年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。

(三)公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定(《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条)。若发生劳动争议，可向管辖地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

八、待遇

(一)公益性岗位的工资不低于当地最低工资标准，其岗位补贴标准按我县年度最低工资标准的80%执行。工资发放实行绩效工资制度，每月暂留实发工资的10%，待年底考核后，按照单位制定的考核奖惩办法发放。

(二)社会保险补贴。社会保险补贴标准按用人单位为其实际缴纳的养老、医疗、失业保险费给予补贴(工伤、生育保险费由用人单位负责缴交)。个人应缴的养老、医疗、失业保险费部分仍由个人负担。

原标题：澄迈县规划委员会公益性岗位人员招聘工作实施方案

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澄迈县公益性岗位聘用人员审批表.xlsx

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