2018海南屯昌县基层农技推广服务特聘农技员招聘3人公告（2）

四、服务时间

特聘农业技术人员服务期为1年。

五、基本条件

1.具有较高的技术专长和科技素质;

2.具有丰富的农业生产实践经验;

3.热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强;

4.身心健康，诚信勤奋，为屯昌县常住人口，无违法违纪记录;

5.本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。

六、招聘程序

1.个人申请报名：凡符合本公告招聘条件的人员，持《2018年屯昌县特聘农技员报名表》(见附件)及本人二代身份证、毕业证(原件及复印件1份)及近期1寸红底免冠彩色照片2张、营业执照(副本原件及复印件1份)、获奖证书(原件及复印件1份)，提交个人工作经历及业绩成果(纸质2份及电子版)。

报名时间：2019年3月29日至4月5日。

报名地点：屯昌县农技局办公室

联系人：苏茂源、陈明静

联系电话:

2.技能考核：由农技局会同财政局抽调各产业专家组成专家组进行技能考核。基本程序为：(1)个人陈述开展农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。

3.研究公示确定人选：经专家组技能考核确定初步人选后，报县农技局审核，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，确定选聘人员。

4.签订服务协议：确定的最终人选，即为屯昌县农技推广特聘农技员，由各聘用单位与其签订农技推广服务协议。

七、管理与考核

由农技局负责特聘农技员使用、管理、考核和补助资金兑付，并分别与特聘农技员签订服务协议，协议期限1年。在与特聘农技员签订的服务协议中，明确细化服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等，以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，按照一季度一考核，一个聘用期总考核的方式，对特聘农技员进行绩效考核。协议期内，考核不合格或不能按照岗位职责完成工作任务、不接受招聘方的监督、考核及管理的人员，不予发放补助资金并解除协议不再聘用。对考核优秀的特聘农技员，服务期满后可优先继续招募。

八、待遇

按照2018年基层农技推广体系改革与建设补助项目精神，聘用人员的补助资金从项目中列支。具体补助标准为每人每季度补助7500元含税。

原标题:屯昌县2018年基层农技推广服务特聘农技员招募公告

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特聘报名表

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