2019贵州水城经济开发区招聘29名工作人员公告（3）

五、聘用管理及待遇

所聘人员试用期三个月，试用期间不享受有关福利，试用期满合格者，签定公益性岗位劳动合同(或派遣协议)，一年一签(第一年含试用期)，并服从开发区相关规定管理。工作不满一年，非因考取正式工作岗位自己辞职或被单位解聘者，不纳入年终考核(即不兑现年终绩效)。待遇按开发区聘用人员待遇执行，全年月综合收入在4000元以上。

六、纪律与监督

报考者如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格，报考过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规，取消考试及录用资格，并依法依规追究相关人员的责任。

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七、本方案与国家相关法律法规及政策相冲突的，依照国家相关法律法规及政策执行。

八、本方案在水城县人民政府门户网公开发布。

九、本方案由水城经济开发区组织宣传人事部负责解释

2019年6月6日

原文标题：贵州水城经济开发区2019年公开招聘临时聘用人员工作方案

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1.水城经济开发区2019年公开招聘临聘人员报名表.doc

2.水城经济开发区2019年公开招聘临聘人员岗位需求表.xlsx