2019广东广州市增城区小楼镇招聘合同制工作人员22人公告

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原文标题：广州市增城区小楼镇2019年公开招聘合同制工作人员公告

因工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，增城区小楼镇人民政府面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘要求

本次招聘岗位共6个，招聘人数共22人。详见《广州市增城区小楼镇2019年公开招聘合同制工作人员岗位表》(附件1)。招聘专业详见《广州市增城区小楼镇2019年公开招聘合同制工作人员专业目录》(附件2)。

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

5.有较强的事业心和责任感，能适应基层工作。

(二)有下列情形之一的，不接受报名：

1.截至2019年9月4日未取得相应毕业证书的;

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

3.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

4.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)等考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照报名与资格审查，考试(笔试、面试、体能测试)，体检和组织考察等步骤实施。具体程序如下：

(一)报名与资格审查

1.报名方式：采取网上报名的方式。

2.报名时间：2019年9月11日至9月20日。

3.报名方式：登录增城区政府门户网站(http：)下载《附件3：小楼镇公开招聘合同制工作人员报名登记表》并填写好相关内容，扫描或拍摄相关证件材料(报名表、身份证、户口本、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件，一并通过电子邮件发至邮箱(邮件需命名为：姓名+岗位类型+岗位代码)。

4.资格审核

报考人员通过初步资格审核后，由增城区小楼镇通知领取准考证，领取准考证时需提供报名时的报名表和相关资料的原件进行核对，并提交大一寸照片1张。

报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。一经发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实取消其报考或聘用资格。

(二)考试

本次招聘岗位的考试方式详见《广州市增城区小楼镇2019年公开招聘合同制工作人员岗位表》。以“笔试+面试”、为考试方式的，笔试占60%，面试占40%;以“体能测试+面试”为考试方式的，体能测试占40%，面试占60%;以“笔试+体能测试+面试”为考试方式的，笔试占30%，体能测试占30%，面试占40%。