2019安徽安庆市招聘工作人员5人公告（2）

(四)笔试

1.笔试内容及分值：

笔试内容为公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力，分值100分。

2.笔试时间、地点：详见准考证。

(五)面试

进入面试人员根据笔试成绩和岗位招聘人数，从到低分按3:1比例确定。不足3:1比例的按实际人数确定。若最后一名有2人以上笔试成绩相同，则并列进入面试。面试采取结构化面试的方法进行。面试时间、地点另行通知。

(六)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩的占比与面试成绩的占比合成确定(专文秘岗成绩依笔试成绩的60%与面试成绩的40%的占比合成确定;教务处岗、财务管理岗和教学管理岗位成绩依笔试成绩的40%与面试成绩的60%占比合成确定)。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现合成总成绩相同，则面试成绩高者优先;若仍相同的，以高学历者优先;如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试相关事项另行通知。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

(七)体检、考察

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的考察材料。对体检、考察等环节出现缺额的，按照规定进行递补。

(八)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安庆公共招聘网公示5天。

(九)签约聘用、待遇

经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员，以劳务派遣方式管理，由劳务派遣机构与聘用人员签订为期两年的劳动合同，试用期为二个月。合同期满后经考核合格，可优先续聘。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准，缴纳五险一金。

四、有关事项

公开招聘有关信息，请考生及时登陆安庆公共招聘网查询。本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：

上述咨询电话于正常办公时间使用。

特此公告

附件：

1、2019年安庆市老年教育委员会(老年大学)办公室公开招聘政府购买社会服务工作人员岗位表

2、2019年安庆市老年教育委员会(老年大学)办公室政府购买社会服务工作人员岗位表报名表
 

2019年9月5日

原文标题：2019年安庆市老年教育委员会(老年大学)办公室招聘政府购买社会服务工作人员公告

原文链接：

相关推荐:【每日汇总】2019年8月全国各省公益性岗位招聘公告汇总

更多公益性岗位考试信息请点击查看：中公公益性岗位考试网，了解公益性岗位考试时间、公益性岗位招考公告和公益性岗位考试试题。