2019山东聊城市经济技术开发区公益性岗位招聘82人公告（2）

四、考察方法及内容

考察方法为乡镇(街道)对应聘人员进行走访。走访内容为应聘人员在保洁保绿、治安巡逻工作方面的适岗能力，由走访人员填写《聊城市经济技术开发区扶贫公益性岗位走访记录表》(详见附件5，一式三份)。

走访时间：2019年9月16日至9月20日

走访结束后，根据走访结果，按招聘岗位和计划确定拟录用人员。

各乡镇(街道)应在招聘结束后5天之内，将拟录用人员的身份证复印件(残疾人还应提供《残疾证》复印件)、《2019年聊城市经济技术开发区扶贫公益性岗位应聘人员报名表》、《2019年聊城市经济技术开发区就业困难人员认定表》、《聊城市经济技术开发区扶贫公益性岗位走访记录表》各一份报就业办备案。

五、公示、聘用

经考察合格的拟聘用人员，将在聊城市人力资源和社会保障局网站、聊城经济技术开发区网站公示5天。无异议的确定聘用人员，进行相关聘用手续的办理。

六、公益性岗位的管理、补贴期限及待遇

(一)管理

公益性岗位的管理实行“谁使用，谁管理”的工作机制，乡镇(街道)应当依法与聘用者签订劳动合同，进行管理和考核。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿金的政策规定。

(二)补贴期限

补贴期限除对距享受社会养老保险待遇不足5年的贫困人员可延长至领取社会养老保险待遇外，其余人员最长不超过3年。期满解除劳动关系，个人自主择业。

(三)待遇

公益性岗位，是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。本次招聘的农村(社区)扶贫公益性岗位为非全时工、小时工类，按照600元/月的标准给予扶贫公益性岗位补贴。

招聘信息将通过以下网站进行发布：聊城市人力资源和社会保障局( )、聊城经济技术开发区网站()，请应聘人员及时关注相关网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息而影响聘用的，责任自负。

本招聘公告由聊城经济技术开发区政工部负责解释。

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2019年聊城市经济技术开发区扶贫公益性岗位开发计划汇总表.doc

2019年聊城市经济技术开发区扶贫公益性岗位应聘人员报名表.doc

2019年聊城市经济技术开发区就业困难人员认定表.doc

2019年聊城市经济技术开发区失业登记个人承诺书.doc

聊城市经济技术开发区扶贫公益性岗位走访记录表.doc

聊城经济技术开发区政工部

2019年9月9日

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