2019安徽繁昌县补录高校毕业生基层特定岗位储备人员20人公告（2）

(二)考试

1.笔试：满分100分。笔试科目为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

笔试时间为2019年10月19日上午8：30——11：00，地点详见考生《准考证》。

2.专业测试：成绩满分为100分。

按照应试人员笔试成绩从到低分顺序，根据所招聘岗位的计划，按照2：1的比例确定进入专业测试资格人员名单，最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

因自愿放弃专业测试资格出现入围人选缺额的，在专业测试前按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

专业测试采取结构化面试。重点测试应聘人员的综合分析能力、应变能力、处理沟通能力、语言表达能力、知识面及仪表气质等方面。

笔试和专业测试成绩按照5：5的比例合成为考试总成绩(均保留两位小数)。

四、体检和政审

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1：1比例等额确定进入体检、政审人员(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩得分高者优先)。

体检工作由繁昌县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。对体检合格人员，按照有关规定进行政审。

五、公示和聘用

对体检、政审合格的拟聘用人员，在繁昌县人民政府网站、繁昌县人力资源和社会保障局网站公示7天。经公示无异议的，与用人单位签订劳动合同并安排上岗。

六、岗位管理及工资待遇

基层特定岗位人员不纳入事业单位编制管理，补录人员管理和工资待遇按照《关于印发〈繁昌县高校毕业生基层特定岗位人员薪酬待遇实施细则〉的通知》(繁人社〔2018〕107号)执行，其他福利待遇由用人单位按有关规定执行。

七、其他事宜

本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。繁昌县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

补录人员的笔试成绩、公示和聘用等后续信息，请考生及时登陆繁昌县人民政府网站(网址为)、繁昌县人力资源和社会保障局网站(网址为)查询。

咨询电话：

监督电话：

本公告由繁昌县人力资源和社会保障局负责解释。

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2019年繁昌县补录高校毕业生基层特定岗位储备人员报名资格审查表.doc

繁昌县人力资源和社会保障局

2019年9月19日

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