2019年山东济南市天桥区政务服务中心招聘政务服务人员40人简章（2）

2、个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个职位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证信息进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

3、资格初审。由济南龙腾人力资源管理有限公司指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果，济南市天桥区政务服务中心负责监督工作。

4、初审结果查询。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位，报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

5、网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。缴费人员于2019年10月10日13：00至笔试开考前，登录报名网站下载打印笔试准考证、《2019年济南市天桥区政务服务中心招聘政务服务人员报名表》和《诚信承诺书》。

(三)考试和资格审查

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

1)笔试

1、笔试形式及内容：

笔试采取统一题目、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试为综合类(A类)考试，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。

2、笔试时间和地点：

笔试时间及地点详见笔试准考证。

3、确定面试人选：

根据应聘人员笔试成绩由到低分，按招聘岗位规定比例依次确定面试人选，达不到招聘比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，在天桥区政府网上公布。面试人选须在规定时间地点(天桥区政府网、济南龙腾人力资源管理有限公司网站另行通知)进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动放弃，按照该岗位笔试成绩依次递补。

2)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需在招聘单位规定的时间，按招聘简章及岗位要求，向济南龙腾人力资源管理有限公司提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：有效期内的本人二代身份证、国家承认的学历学位证书、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。留学回国人员应聘的，还须出具国家教育部门的学历学位认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由到低分依次递补。

取得面试资格人员在资格审查通过后缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》，逾期不领取者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由到低分依次递补，并在网上公示。

3)面试

面试应体现岗位特点和专业要求，采用结构化测试形式组织面试工作。面试成绩采取百分制计算。

面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。