2019湖北巴东县园林局公益性岗位招聘2人公告（2）

五、资格审查

(一)报名截止后，由县园林局办公室将报名资料送县人力资源和社会保障局，集中进行是否具备应聘公益性岗位的资格初审。

(二)应聘人员通过资格初审后，由县园林局进行资格复审，审查是否具备相关专业素质要求。

(三)资格审查贯穿招聘工作的始终，在任何环节发现有不符合招聘条件即取消其受聘资格。

六、测评方式

本次招聘考试分为笔试、面试相结合的方式，由县园林局组织实施。不设开考比例限制，按实际报名资格审查合格人数开考。

(一)笔试：

1、笔试对象：凡应聘人员均须进行闭卷笔试。

2、笔试内容：公共基础和公文处理等专业知识。总分为100分，占总成绩的50%。

3、准考证领取：2019年10月14日(上午)到县园林局办公室领取笔试准考证。

4、笔试时间：2019年10月14日(下午)，具体时间详见笔试准考证。

5、笔试地点：县园林局四楼会议室。

6、应聘人员凭准考证和身份证，按规定的时间、地点参加笔试。

7、成绩查询：县园林局将在笔试考试结束后三日内，在县园林局办公大楼外公示栏予以公布成绩，同时，县园林局将电话、短信告之报考人员。

(二)面试：

1、面试对象：报名人数最低3人，则可进行笔试。根据笔试成绩从到低分的顺序，取前六名进入面试，若考试人数不足6人，则全部笔试人员均进入面试。

2、面试内容：面试主要测察面试人员适应岗位要求的业务能力、思辩能力、语言表达能力、敬业精神和个性稳定性等综合素质。总分为100分，占总成绩的50%。

3、面试时间：2019年10月18日(星期五)，具体时间由县园林局办公室电话、短信通知。

4、面试地点：县园林局四楼会议室。

5、成绩查询：县园林局将在考试结束后三日内，在县园林局办公大楼外公示栏予以公布面试成绩，同时，县园林局将电话、短信告之报考人员。

七、其他事项

(一)依据考试综合成绩将前2名列入拟聘人员，县园林局召开局长办公会，集体讨论研究确定最终拟聘用人员名单，如经核实发现不具备聘用条件的，不予聘用，空缺岗位按综合成绩依次递补。最终拟聘用人员名单将在长江巴东网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(二)在公示期满与聘用人员签订公益性岗位劳动合同，办理就业登记、社会保险参保等手续，并报县就业局备案，有关工资待遇按相关规定执行。

(三)签订公益性岗位聘用合同，聘用年限为三年，三年期满后，不再续签聘用合同，聘用的公益性岗位工作人员面向社会自谋职业。

(四)聘用后每年年终进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。

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2019年巴东县园林局公益性岗位招聘报名登记表.docx

巴东县园林局

2019年10月8日

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