2019山东金乡县水资源专职管理人员招聘35人公告（2）

(二)面试。

面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、语言表达等方面的能力素质，满分100分。面试采用结构化面试方式，每位面试人员的面试时间为8分钟。

面试时间、地点见《面试通知书》，《面试通知书》领取时间另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按1：1的比例，确定进入体检政审范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选。

五、体检和政审

体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。政审主要考察考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检、政审资格或体检、政审不合格造成的空缺，按考试总成绩依次等额递补。

六、公示聘用

经考试、政审、体检合格的拟录用人员，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，与第三方派遣公司签订劳动合同派遣至相应单位工作。服务年限不低于3年，试用期一个月，试用期满考核不合格的解除合同;每年年底综合考核，考核不合格的解除合同。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。

七、待遇

聘用基本待遇：基本工资执行标准不低于山东省规定的最低工资标准，缴纳五险。受聘人员的食宿、交通工具等费用由个人解决。

八、其他事项

本次招聘中涉及的有关事宜将在金乡县人民政府网()公示,请应聘人员及时关注相关信息，届时不再电话通知。

咨询(报名)电话：

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金乡县水资源管理员招聘报名表

金乡县水务局

2019年10月15日

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