2019山东河东区第二批公益性岗位招聘7人公告（2）

(二)资格审查

由工作人员对报名人员提供的资料以及工商登记注册信息、就业失业状况、困难情况进行审查;对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

(三)考试、体检、考察及公示

1、笔试内容为《公共基础知识》，笔试时间另行通知;根据笔试成绩，按1:3的比例由到低分确定面试人员(实际报名人数不足招聘人数的3倍时，直接进入面试环节)。面试采取半结构化面试方式进行(面试成绩低于60分的不予录用)，面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩，如出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩由高到低确定考察人选。招聘岗位出现空缺的，从服从调剂安排的考生中按综合成绩从到低分(综合成绩相同的，面试成绩高的优先)调剂聘用。

2、体检及考察

根据报考人员总成绩，从到低分顺序，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检考察的人员名单。体检标准和有关要求参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，相关体检费用由考生自行承担。考察的重点内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。对体检或考察不合格或放弃者，视具体情况决定是否按总成绩由高到低依次递补。

3、公示

对拟录用人员在山东公共招聘网、河东区政府网站公示，公示期7天。

(四)聘用和待遇

公益性岗位是为了缓解失业人员就业困难，动员开发的临时性就业岗位，就业困难人员在公益性岗位期间应尽快提升就业技能，多形式实现就业。

经公示期满无异议的，办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同，合同期限不超过三年(除自首次上岗之日起距法定退休年龄不足5年的可工作至法定退休年龄外)，三年以后个人自主择业不再续签合同，合同期满后自主择业。

聘用人员在工作期内工资待遇根据省市相有关规定执行，缴纳社会保险。

四、其他事项

(一)咨询电话：

(二)招聘录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会的监督，监督电话：。

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1、2019年河东区第二批公益性岗位聘用计划及职位表.xlsx

2、临沂市就业困难人员认定表.xls

3、临沂市困难群体公益性岗位就业申请登记表.doc

河东区人力资源和社会保障局

2019年10月15日

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