2019湖北武汉市江夏区招聘档案馆政府购买服务人员6人公告（2）

(七)面试

面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

(八)综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名。

对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入体检、考核环节。

(九)体检、考核

拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考核工作由用人单位进行，全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

(十)递补

因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。

(十一)公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。对公示无疑义的拟聘用人员，立即录用，按程序办理入职手续。

(十二)薪酬及用工形式

拟聘人员，经笔试、面试、体检、公示、等环节无异议的，按有关规定办理聘用手续，工资待遇按照政府购买服务人员工资标准执行(全年共7万元，含基本工资、绩效、单位和个人社保、餐补及其他福利等)。

四、补充说明

(一)公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网()及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(二)有下列情形之一，取消其聘用资格:

1、本人主动放弃聘用资格或未在规定时间内报到;

2、任一环节发现提供虚假信息及证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3、法律、法规及其它有关规章规定不能聘用的。

(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(四)本次招聘服务电话如下：

报名政策咨询：

缴费确认电话：

准考证下载及成绩查询：

(请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理)

(五)未尽事宜由武汉市江夏区人社局负责解释。

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2019年武汉市江夏区档案馆面向社会公开招聘政府购买服务人员岗位一览表.xlsx

武汉市江夏区人力资源和社会保障局

2019年10月18日

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