2019山东日照市岚山区住建局政府购买服务人员招聘1人公告（2）

五、考察和体检

主要综合考察思想品德、政治素质，以及有无其他违法违纪行为。

体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对自动放弃或考察体检不合格及其他原因造成的空缺，经招聘领导小组同意，可按面试成绩由高到低依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。

考察、体检结果未经委托招聘单位审核通过的，不予聘用。

体检时间、地点另行通知。

六、聘用及待遇

经面试、考察、体检、委托招聘单位审核合格的拟聘用人员公示3个工作日无异议的，与日照市新岚山人力资源有限公司签订劳动合同，办理相关入职手续后由区住建局管理使用。受聘人员实行聘用制，聘期1年(试用期2个月)，试用期满不合格解除劳动合同。聘用期间，有违反劳动合同或区住建局规定辞退行为、被区住建局退回等情形的，均予以解除劳动关系;如遇政策性清退，按上级有关政策规定解除劳动关系。聘用期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续聘用或解除劳动关系，区住建局不续用的，直接解除劳动关系。因以上情形被解除劳动关系的，区住建局、日照市新岚山人力资源有限公司均不承担任何责任。

聘用人员工资待遇:试用期工资不低于全市最低平均工资，试用期后按照岚山区政府购买服务人员待遇执行，按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

七、其他

1、本次招聘相关信息在日照市新岚山财金投资集团网站及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的，责任自负。招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作;未在规定时间递交政审材料的，视为自动放弃，经招聘领导小组同意可从同一岗位考试的人员中根据成绩从高分到低分依次等额递补;聘用人员试用期离职的，经招聘领导小组同意可从面试的人员中根据成绩从高分到低分依次等额递补。

2、2019年日照市岚山区住建局政府购买服务工作人员招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由日照市岚山区住建局和日照市新岚山人力资源有限公司负责解释。

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2019年岚山区住建局招聘政府购买服务工作人员报名登记表.doc

日照市新岚山人力资源有限公司

2019年11月11日

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