2019山西吕梁市政府购买服务城市管理执法辅助岗位招聘100人公告（2）

(3)报名时收取报名费110元。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程，任何环节发现有任何不符合报名条件的情形，取消资格不予聘用。

3、报名时间:2019年12月11日—2019年12月13日

上午：8：30—11:30;下午：3:00—5：30

4、报名地点：吕梁市兴业劳务派遣有限公司(离石区和平街与团结路十字路口往东50米)。

5、领取准考证，报名结束。

报名人数与拟招聘人数不达3:1的，按实际报名人数确定。

(三)考试

考试包括体能测试、笔试、面试三部分，均采取百分制。

1、体能测试

体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，根据标准要求换算办法进行测试折合分值。具体顺序为:

男子:10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑;

女子:10米×4往返跑、纵跳摸高、800米跑。

体能测试达标者进入笔试(体能测试不计入成绩)。

2、笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《公共基础知识》。考试时限120分钟，满分为100分。(本次考试不委托任何机构组织培训，不提供任何参考资料)。笔试成绩由高分到低分排序，按1：2的比例依次确定入围面试人选;不足1：2比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

笔试时间、地点详见《准考证》。

(2)面试

①面试形式：采取结构化面试方式进行。

②评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。

面试时间、地点另行通知。

(四)资格复审

入围体检人员本人携带身份证原件前来我公司进行学历、专业、年龄等相关信息的资格复审，未参加资格复审或在复审中发现不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，由此产生的岗位空缺，可递补。

资格复审时间另行通知。

(五)体检

我公司负责组织入围人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，不按规定的时间到指定的体检中心参加体检的人员，视作自动放弃。体检费用自理。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准，复检再不合格者不予聘用。体检时间、地点另行通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时，可递补。

(六)考察

体检合格的应聘者，由吕梁市城市管理综合行政执法队组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律、工作实绩等情况进行考察。考察阶段，因考察不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。