2020-03-03 16:32:03 来源：滨州市司法局
三、考试(笔试和面试)
本次招聘视情安排笔试、面试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，实行百分制，主要测试报考人员适应岗位的基本素质能力、分析解决实际问题能力、政策理论水平和文字表达能力。面试采用结构化面试与专业业务测试相结合的方式进行，实行百分制，重点测评应聘人员的综合分析和组织协调能力、语言表达与举止、岗位适应能力、专业知识和业务能力。笔试、面试结束后，根据招聘计划和报考岗位，按照笔试、面试各占50%分值的总成绩，由高分到低分排序，确定考察资格范围人员。
笔试、面试具体时间、地点将通过电话和微信方式通知报考人员。报考人员应保持通讯畅通，如因个人原因或通讯不畅造成应聘机会错失，后果自负。
四、考察和体检
根据报考人员总成绩排名，对招考岗位按1:1比例额确定进入考察范围人选。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、工作实绩及家庭成员和主要社会关系等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。
对考察合格人员，进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关文件执行，国家另有规定的从其规定。体检的具体时间、集合地点、注意事项等在体检通知书中公布。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。
用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
五、聘用
按照考试和考察体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，与滨州和悦人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至滨州市司法局工作。受聘人员首次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月。试用期满，经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
六、薪酬待遇
用工单位按照国家有关规定为工作人员缴纳基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险，试用期待遇2000元，试用期满工资待遇2500元 (包含个人承担的社会保险，不包含其他费用)。可与单位其他职工同等享受每个工作日10元的午餐补贴，以及出差、误餐等其他补贴。每连续工作1年以上且考核合格，次年度月基本工资增加50元。任期届满，经考核可以继续留任的，工资可考虑连续计算。
七、其它事项
招聘过程中相关通知信息均通过http://bzzh3080006.com予以公布，请各位考生及时留意该网站公布的相关信息。
本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
本次招聘工作由滨州和悦人力资源管理有限公司负责解释。
咨询电话：19912610392
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2020年3月3日
文章来源：http://sf.binzhou.gov.cn/zhengwu/html/?1479.html
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