2020年山西省太原市万柏林区工业和信息化局招聘公告（50人）（2）

3、报名资料

报名时需按顺序整理并命名资料名称：

(1)报名信息表1份，下载地址：

链接：https://pan.baidu.com/s/1M3t7nhO3ItaXkOieAuMr5A

提取码：3f2x

(2)一寸近期红底照片3张，电子版照片一张;(报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字);

(3)身份证原件及复印件2份;

(4)户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人页);

(5)学历证原件及复印件1份;

(6)大专及以上学历在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份;

(7)公安机关(户籍所在地派出所)出具的本人无犯罪记录证明原件及复印件一份或关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份;

(8)其他证件原件及复印件1份。

(复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还。)

以上资料将原件电子版及电子版照片一张发送至指定邮箱，请保留好报名资料原件及复印件，后续交由山西人合惠程人力资源有限公司待查。请报考人员准确填写个人联系方式，并保持通讯畅通。资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格。

4、报名确认

通过资格审查的报考人员需要进行报名确认，缴纳报名考试费100元(添加人合惠程客服微信缴纳)，报名确认以缴费为准。

5、考试安排

报名结束后领取准考试，(请关注山西人合惠程人力资源有限公司微信公众号)考试分为笔试、面试两部分，未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃。

(1)笔试：满分100分，本次考试采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识及公文写作，笔试成绩占考试总成绩的60%。

根据笔试成绩由高到低排名，按照招聘名额与面试名额1:2的比例确定进入面试人员。

(2)面试：满分100分，采用结构化面试，主要是对报考者本人的语言表达能力、基本沟通能力、思想素质等方面进行综合考察，保证报考人员能满足日常相关工作要求，面试成绩占考试总成绩的40%。

6、体检

根据考试总成绩由高到低排名，按照招聘名额1:1的比例确定拟录用人员名单后统一安排指定体检中心进行体检。体检费用自理。

7、政审

根据所提供的公安机关(户籍所在地派出所)出具的本人无犯罪记录证明进行审查。

8、公示

招聘确定的最终名单将在万柏林区就业人才服务平台微信公众号及山西人合惠程人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按总成绩排名依次递补录用。

五、签订合同，办理聘用手续

公示期满后由山西人合惠程人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。本着“先培训、后上岗”的原则，社会化管理工作人员统一参加岗前培训，培训合格后上岗。

六、聘用人员的岗位职责及待遇保障

1、职责：

负责协助进行国有企业退休人员的移交、管理和服务以及其他工作任务。

2、保障：

(1)工资为每月2145元，并缴纳国家规定的社会保险，其中个人应缴部分从工资中扣除;

(2)试用期为3个月;

(3)工作地点：万柏林区各乡街。

3、用工形式：劳务派遣。

七、联系方式

本次招聘如有任何疑问请致电查询。

联系电话：0351-2348234 19135720357

特别提示：本次公开招聘考试不指定任何考试指导用书，不委托任何机构或个人举办考试培训班，请广大应聘者提高警惕勿上当。

以上情况如有变化，以我公司通知为准。

山西人合惠程人力资源有限公司

2020年 3月10日

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/njRTi9Y7g5pb1VWJpD406g

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