2020山西壶关县司法局招聘政府购买人民调解、社区矫正服务岗位派遣人员27人公告（2）

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2020-07-07 10:12:36 来源：壶关县人民政府

④毕业证，学信网“教育部学历证书电子注册备案表”等证书的原件和复印件(2020年应届毕业生提供学校相关证明),

⑤本人近期红底正面免冠一寸彩色照片五张。

本人现场报名，应聘者所出具的各种材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。

(5)资格审查：对照报名条件，对报名者所提供的证件及资料进行严格审查，审查合格者，填写《山西善信人力资源服务有限公司公开招聘政府购买人民调解、社区矫正服务岗位人员报名登记表》，报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消考试或聘用资格，并追究当事人相关责任。符合报名条件者参加笔试。

3、考试

考试分为笔试和面试两个环节，总分为100分，实行两级百分制。考试成绩笔试占60%,面试占40%。

(1)笔试：通过资格审查的应聘人员到现场领取准考证，领取时间详见入围笔试人员名单附注(考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证)。入围笔试人员名单请登陆公司官网查询，笔试时间及地点安排详见准考证。笔试为闭卷形式，成绩满分为100分。笔试内容：公共基础知识、时事政治及相关人民调解、社区矫正法律法规知识。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分进行排队，以拟招聘人数1：2的比例确定进入面试环节人员(末位成绩相同的共同进入面试)。进入面试环节的考生名单及面试时间、地点请登陆公司官网查询。

(2)面试：成绩满分为100分。面试内容：理解分析能力、语言表达能力、组织协调能力等。本次面试时间为每人10分钟，面试成绩当场公布(获面试资格的应聘人员因故未按时参加面试的，视为自动放弃，面试成绩按零分计算)。

(3)综合得分：考试综合成绩计分办法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数，按综合成绩由高到低的顺序确定体检人选。如综合成绩并列，按面试成绩由高到低录取。面试成绩仍并列，则加试一场面试，总成绩排名以加试面试成绩为准。

此次招聘考试命题、阅卷、登分及面试评委的确定(含笔试及面试工作)全部委托有资质的考试机构完成，笔试监考人员(笔试工作)委托有监考经验的人员担任。

考试时间、地点另行通知。

4、体检

面试结束后，根据考试总成绩从高到低按拟招聘人员1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。放弃体检，体检不合格者不能聘用，缺额按综合成绩从高到低递补，此项工作由县招聘领导组办公室指定医院组织实施，费用由应聘人员自理。

5、考察

体检合格者进入考察环节。内容包括政治思想表现，道德品质，工作能力，主要优缺点等。考察不合格者，取消聘用资格。

6、公示

根据应聘人员综合成绩、体检和考察情况，提出拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督，公示后，无异议或虽有反映但经核实，符合招聘条件的人员填写《壶关县政府购买人民调解、社区矫正服务岗位人员审批表》，报县公开招聘领导组审批。

7、用工方式

聘用人员实行劳务代理、合同管理。山西善信人力资源服务有限公司为本次招聘工作的劳务代理公司，由该公司与应聘者签订劳务派遣合同，派遣至应聘乡(镇、区)和单位。拟聘人员要服从分配，对不服从分配人员取消其聘用资格;聘用人员合同期限为三年，聘用时间从签订派遣合同之日算起，合同期满后自动解聘。对于在三年服务期内考核均为优秀的聘用人员，根据相关政策，该政府购买服务项目延续实施时，可以续聘一次，聘期三年，期满后不再续聘。

8、工资待遇

本次招聘的司法行政辅助人员工资执行晋办发〔2019〕72号文件标准，工资标准为每月不低于1500元，服务期内按规定为其缴纳养老保险、基本医疗保险及工伤保险。个人部分自行承担。

六、监督检查

本次公开招聘工作的报名、命题、笔试、面试、体检、考察、公示等环节，全程接受社会监督。县公开招聘领导组设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告确定专人受理，对反映的情况认真调查核实，对弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘工作纪律的行为严肃查处。

本方案由山西善信人力资源服务有限公司负责解释。未尽事宜，由县公开招聘领导组研究决定。

咨询电话：0355—8770148 186903550080

监督电话：0355--8772168

公司官网：山西善信人力资源服务有限公司

七、特别声明

本次招聘不指定任何考试用书和资料，考试时间敬请考生及时关注公司官网(www.shanxishanxin.com)。

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招聘政府购买人民调解、社区矫正服务岗位人员岗位表