2020-09-15 14:12:28 来源:应县人民政府
在卫生健康行政部门监督指导下,县医疗集团下辖的乡镇卫生院参照《乡村医生考核办法》对社群健康助理员进行管理,每月发放工资的70%,经年度考核合格后,发放另外30%;不合格不予发放,可作为优秀人员的额外奖励。
为了保证工作的延续性,每期聘任期限为三年,三年内被聘用人员原则上不能违约,如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,方可按合同约定办理辞职手续,三年合同期满前一个月,由县级医疗集团组织期末考核,考核合格者,按照“双向选择”原则决定是否续签合同。考核不合格的,不予续签。
六、公开选聘组织机构
为了保证公开选聘工作有序公正进行,成立应县社群健康助理员选聘工作领导组,负责公开选选聘的资格审查、考试等工作的组织实施。
选聘工作领导组下设办公室,办公室设在县卫生健康和体育局,负责报名、考试等具体业务工作。
七、严肃选聘纪律
(一)选聘工作要严格执行法规,严明工作职责,严肃工作程序,严守工作纪律,确保选聘工作公开、公平、公正。
(二)选聘考试要坚持原则,严格程序、严格执行政策、照章办事。要加强保密管理,严格按照有关规定做好考试中各个环节的工作,建立健全选聘工作的责任追究制度,确保考试安全。
(三)要加强对选聘工作人员的教育和管理,严肃考试工作纪律,严格按操作规定办事,严格监督检查,严格落实责任制。对违反有关规定和工作要求,给选聘工作造成不良影响的,要依纪依规依法严肃处理。按照有关规定,从事招考工作的人员,凡与报考者有需要回避关系的,不得参与考试等可能影响选聘结果的工作。违反纪律的,要严肃查处。
应县社群健康助理员选聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会监督。
本公告未尽事宜由应县社群健康助理员选聘工作领导组负责确定。
选聘政策和具体事宜可咨询应县社群健康助理员选聘工作领导组办公室。
咨询电话:0349—5022845
监督电话:0349—5628209
咨询、监督电话开通时间:选聘期间工作日的工作时间。
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应县社群健康助理员选聘工作领导组
2020年9月15日
原标题:应县社群健康助理员选聘公告20200915
文章来源:http://www.yingxian.gov.cn/zwgk/xxgkml/tzgg/202009/t20200915_78972.shtml