2020广东梅州市平远县应急管理局招政府购买服务专职应急救援队员20人公告（2）

5.持有资格证书或B2、B1、A2、A1驾驶证的，提供资格证书或车辆驾驶证复印件一份(A4纸复印);

(二)资格审查

现场报名时，应聘者应当一并携带相关证件原件进行核查。

应聘者经初步资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行现场体能、特长测试、面试及体检等。对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的无条件予以解除。

(三)考试

考试时间与地点以电话通知为准，考试为综合素质测试，采取体能测试、面试和特长技能附加分相结合的方式进行。

体能测试项目及标准见附件

面试：总分100分，根据体能测试综合成绩排名前40名(入围率为2:1)确定面试人员名单(并要求达到体能测试60分以上)，如60分以上人数不足50人则取实际及格人数进入面试，由县应急管理局通知应聘者参加面试。

特长测试：视应聘者个人所掌握的特长和技能，给予附加分加分，上限10分。

考试总成绩=体能测试×60%+面试×40%+特长附加分,拟聘用对象总成绩须达70分以上。

面试结束后，依面试合格人员总成绩高低顺序，等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。

(四)体检

体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

(五)公示

对体检、考察合格的考生，在平远县人民政府网站对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督举报，举报电话：8897339。

(六)录取聘用

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，组织统一培训，录取后第1个月为培训期，培训期结束考核合格、体检合格的，予以聘用，考核不合格的，延长1个月培训期，结束后考核仍不合格的，不予聘用。首次聘期1年(含试用期1个月)，1年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。

五、福利待遇

(一)所有购买服务录取人员福利待遇等由劳务派遣公司负责，我局为政府购买服务。

(二)工资待遇：月薪4000元左右(含五险缴交部分、被装费、伙食费)，培训期间发放基本工资。

(三)按照《劳动法》等有关规定为专职应急救援队员办理养老、失业、工伤、医疗、生育和人身意外保险等。

(四)每月享受8天带薪假期，工作满一年后每年另享受5天带薪假期。

(五)队员每年考核一次，考核合格优先续约。

点击下载>>>

平远县应急管理局专职应急救援队员招聘报名登记表.xlsx

体能测试项目及标准.docx

原标题：平远县应急管理局招聘政府购买服务专职应急救援队员的公告

文章来源：http://www.pingyuan.gov.cn/pyyw/gggs/content/post_2072212.html