2020-10-14 11:08:37 来源:滕州市人民政府网
(一)笔试
笔试考试内容为公共基础知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低分数线为45分,根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
缴费成功人员请于规定时间到滕州市聚智人才发展有限公司401办公室领取准考证。
笔试具体时间、地点另行通知。
(二)面试
面试人选根据招聘岗位和招聘人数,按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。
面试考务费每人80元。面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员的综合分析、岗位匹配、应变和形象举止等。面试成绩在本场面试结束后向考生宣布。
面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。应聘人员出现考试总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。
面试具体时间、地点另行通知。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1的比例,确定考察体检人选,组织考察。考察中发现应聘者不符合资格条件的,取消录用资格,所缺名额从高分到低分递补。对考察合格人员参加体检,体检标准和相关要求参照公务员录用通用标准执行,国家另有规定的从其规定。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
根据考察、体检结果,按招聘计划确定拟聘人员并进行公示,公示期5天。经公示无异议,报主管部门同意,与应聘人员签订劳务合同。根据有关规定,拟聘用人员实行试用期制度,试用期为一个月。试用期合格后签订劳务合同,试用期不合格的解除劳动关系。
七、联系方式
联 系 人:张哲
联 系 电话:15763200005
邮 箱:tzjzrlzy901@163.com
八、其他事项
应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解招聘发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
滕州市聚智人才发展有限公司
2020年10月12日
原标题:滕州市行政审批服务局窗口服务人员招聘公告
文章来源:http://www.tengzhou.gov.cn/xwzx/gsgg/202010/t20201012_4033340.htm