2020山东滨州经济技术开发区购买服务岗位招聘19人简章（3）

采取结构化面试的方式进行，具体时间和地点另行通知。面试设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线的取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

五、考察与体检

购买服务岗位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例以百分制计算考试总成绩（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入），在合格分数线内从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

按计划录用人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察。重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、学习和工作表现及家庭成员和主要社会关系等情况。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自行承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考察、体检不合格出现空缺时，根据实际情况，经审核同意，按总成绩由高分到低分递补。

六、管理及待遇

根据考察体检结果，确定拟聘用人员名单并进行公示。公示后无异议的拟聘用人员与滨州益谦人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到相关单位工作。购买服务岗位试用期满后，岗位工资+绩效工资月均5500元以上（含个人缴纳的保险等），按规定缴纳各类社会保险，对到开发区工作满3年的人员缴纳住房公积金。签订合同后，双方的权利和义务严格按照合同规定执行。

七、其他

本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

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附件：

1.《购买服务岗位报名登记表》

2.《诚信承诺书》

滨州益谦人力资源管理有限公司

2020年10月28日

原标题：滨州经济技术开发区公开招聘购买服务岗位工作人员简章

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