2020-10-29 14:59:29 来源:诏安县人民政府
1、材料报送
(1)个人申请。符合村助老员公益性岗位招聘标准的人员携带《就业创业证》(或《就业失业登记证》)到镇民政办申请,填写《就业困难人员认定申请表》。
(2)乡镇审查。镇民政办根据公益性岗位招聘要求推荐符合条件的人员,相应证明材料进行资格审查,报送县民政局。
2、确认资格。县民政局对乡镇上报的对象是否符合公益性岗位安置资格进行复核并予以确认,对符合条件的登记造册后送县就业中心备案。
3、拟聘用公示。村助老员公益性岗位拟聘用人员名单在各镇政府网站上予以公示,公示时间5个工作日,公示内容包括姓名、性别、年龄、所在村等情况,公示无异议后方可正式确定聘用人员。
4、聘用备案。用人单位应在聘用公益性岗位人员之日起一个月内,与聘用人员签订《村(居)助老员公益性岗位工作人员聘用协议书》。并将《劳动合同》、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)复印件、身份证复印件等材料报送县民政局备案,聘用人员与用人单位原则上岗位期限为3年,聘用协议实行一年一签,一年期满后考核合格,经双方同意,可以续签。
(三)加强管理
村助老员公益性岗位人员由所招聘的相关乡镇负责管理。所招聘用乡镇对聘用人员要建立完整的人员信息台帐,对平时的工作要跟踪管理,要实行年度考核制度,考核结果作为核发岗位补贴的依据,年度考核不合格或不符合岗位要求在工作中发生重大失误的,可与其解除劳动合同,停止发放补贴。公益性岗位人员由于自然减员或者其他原因出现空岗时(聘用人员或单位解聘前需提前30日前以书面形式告知),聘用单位应在10日内将空岗情况逐级上报,按程序予以补充。未经申报自行补充岗位人员或安置不符合条件人员的,停止发放岗位补贴。
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诏安县太平镇人民政府
2020年10月28日
原标题:太平镇关于公开招聘村助老员公益性岗位的公告
文章来源:http://www.zhaoan.gov.cn/cms/html/zaxrmzf/2020-10-29/1633142057.html