2020广东广州增城区第二批高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招聘31人公告（2）

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2020-11-23 18:29:51 来源：广州市增城区人民政府

五、招聘考试

考试形式为面试。面试采用结构化面试，满分为100分，合格分数线为60分(面试成绩未达合格分数线的，不予进入下一环节)。面试时间另行通知。面试成绩现场公布，面试成绩即为综合成绩，根据考生报考岗位情况，依照成绩高低顺序确定名次。如出现部分岗位报考或录用人数不足，则在全体未成功录用考生中按综合成绩从高到低进行调剂。

六、体检和考察

(一)体检

面试结束后，按照报考人员考试综合成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。体检时间及地点另行通知。体检标准须同时参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检费用由考生本人承担。体检合格人员方可进入考察。

(二)考察

体检合格人选确定为考察对象，招聘单位主要对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格的，不予聘用。

七、递补

有下列情形之一的，招聘单位可在考试成绩合格的人员中按照考试综合成绩的高低顺序依次等额递补体检、考察人选。是否递补由招聘单位主管部门广州市增城区人力资源和社会保障局根据实际需要决定。

(一)体检不合格的。

(二)体检人选放弃体检的。

(三)考察不合格的。

(四)考察人选放弃考察的。

(五)拟聘用人员放弃聘用资格的。

八、公示和聘用

体检合格并通过组织考察的，办理公示手续，在广州市增城区人民政府门户网站公示3个工作日。公示无异议或者反映问题不影响聘用的予以聘用。招聘单位与聘用人员签订劳动合同，合同期限为2年(合同期满不再续聘)，试用期为2个月，试用期内不能胜任工作的，解除聘用关系。聘用人员未报到或服务时间未满1年离职的，由增城区人力资源和社会保障局决定是否安排递补，岗位服务期限累计不超过2年。

如困难高校毕业生聘用名额不足31人的，剩下名额将面向普通高校毕业生招聘，具体招聘事宜按实际再予以公告。

九、薪酬待遇

2020年基层公共就业创业服务岗位人员相关待遇实行经费包干制，包干经费包含工资薪酬待遇、五险一金(含单位和个人部分)和福利等，人均包干经费约8.4万/年。

十、防疫工作要求

1.所有应聘人员须在粤省事小程序中注册“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来穗方式等情况，打印并如实填写《个人健康信息申报承诺书》。

2.尚在外地的应聘人员应了解广州市疫情防控相关要求，及时返穗，并按属地要求和规定进行管理，以免耽误考试。来自中高风险地区的应聘人员，按照广州市相关防疫要求执行。(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)

3.笔试及面试前14天内有中高风险旅居史或疑似新冠肺炎症状的应聘人员，必须提供考前7天内的核酸检测阴性报告，同时凭有效身份证原件、准考证、“粤康码”及《个人健康信息申报承诺书》参加考试;其他地区无疑似新冠肺炎症状的应聘人员必须同时凭有效身份证原件、准考证、“粤康码”及《个人健康信息申报承诺书》参加笔试及面试。上述材料不齐的应聘人员不得进入考场。

4.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的应聘人员不得参加考试。

5.确定为新冠肺炎密切接触者、或诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例、或诊断为新冠病毒无症状感染者的应聘人员，或“粤康码”为红码、黄码或体温≥37.3度等不具备考试条件的应聘人员，不得参加考试。

6.应聘人员应自备医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的应聘人员不得进入考点，视为放弃考试资格。

十一、有关注意事项

(一)报考人员应认真阅读并全面理解本公告，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)考试、体检证件不齐或不符合要求的，取消考试或体检资格，后果由考生本人负责。

(三)报考人员填报的联系电话和地址须真实有效，如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作有关通知而耽误参加考试、体检的，后果由本人负责。

(四)本次考试不收取任何报名费用。

(五)招聘公告及相关信息在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn/)发布，请报考人员及时留意查看。

(六)本公告由广州市增城区人力资源和社会保障局负责解释。

(七)咨询电话：020-32851906;监督电话：020-82752102。

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