2021-03-05 09:38:04 来源:金沙县人民政府
五、考试方式
(一)笔试
1.笔试内容为《公共基础知识》,分值为100分;笔试为闭卷考试。本次笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何培训机构举办辅导培训班;
2.笔试时间另行通知,笔试地点详见《笔试准考证》;
3.考生须持有效居民身份证(含临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试;
4.笔试总成绩=笔试考试成绩+笔试加分。
(二)面试
1.根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与各岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员;
2.面试总分为100分,面试采取结构化面试方式进行,主要考察考生适应拟招聘岗位工作的综合能力情况;
3.参加面试的考生须持本人有效《居民身份证》(含临时身份证)和《面试准考证》方能进入考场参加面试;
4.面试地点及时间另行通知。
六、总成绩计算
(一)总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%,笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;
(二)若同一岗位考生总成绩出现末位并列的,面试成绩高的进入下一环节,若面试成绩相同,则采取复试面试方式确定进入下一环节对象;
(三)考生总成绩将在金沙人民政府门户网进行公示。
七、体检
面试结束后即进入体检环节,根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低顺序等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可,体检结果为不合格的考生不得进入考察政审环节。空缺职位按总成绩由高到低依次递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)有关规定执行。体检费用由考生自理,体检时间及有关事宜另行公告通知。
八、考察政审
体检合格的应聘人员确定为考察对象,考察政审工作由金沙县2021年面向社会公开招聘劳务派遣制特岗民生监督员工作领导小组办公室组织实施,考察政审应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正并做出政审结论,提出聘用建议意见。考察政审不合格的考生,不予以聘用。空缺职位按照总成绩由高到低依次递补。
九、公示、聘用与薪酬待遇
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,在金沙人民政府门户网进行公示,接受社会监督。
公示期间接到线索举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消其聘用资格。一时尚难查实的,作暂缓聘用处理,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用
1.公示期满无异议的,由贵州金沙经济开发区人力资源服务发展有限公司按规定签订劳动合同,派遣到所报考的乡镇(街道)工作。
2.被聘用人员实行劳务派遣制,并实行试用期制度,试用期为1个月,在试用期内发现被聘人员达不到工作要求,将与其解除试用关系。
3.派遣人员必须严格遵守用工单位相关管理制度,试用期合格的聘用人员自动转为正式劳动合同。聘用人员应在规定时间报到。拒不报到的,取消其聘用资格,空缺职位按照总成绩予以递补。
(三)薪酬待遇
特岗民生监督员工资待遇为4000元/月(含五险个人应缴纳部分)。
十、纪律监督
本次招聘工作接受相关部门和社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。
十一、在招聘过程中,各项招聘信息都将在金沙县人民政府网(http://www.gzjinsha.gov.cn/)等网站上发布,请考生密切关注,公布的招考信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自行负责。
十二、凡参加本次公开招聘的人员,须参照《贵州省2020年人事考试新冠肺炎疫情防控要求》(详见:http://pta.guizhou.gov.cn/tbts/790813.html),自觉配合工作人员,落实好疫情防控工作。参加考试的考生,在报名前14天内若出入中高风险地区,主动提供近期核酸检测结果或其他有效证明,若因未落实疫情防控工作要求耽误考试的,责任自负。
十三、本次招聘成立金沙县2021年面向社会公开招聘劳务派遣制特岗民生监督员工作领导小组。未尽事宜由金沙县2021年面向社会公开招聘劳务派遣制特岗民生监督员工作领导小组研究决定。
咨询电话:0857-7431393
监督电话:0857-7221662
附件:
1.金沙县2021年面向社会公开招聘劳务派遣制特岗民生监督员岗位一览表.docx
2.金沙县2021年面向社会公开招聘劳务派遣制特岗民生监督员报名表.docx
金沙县2021年面向社会公开招聘劳务派遣制
特岗民生监督员工作领导小组办公室
2021年3月4日
原标题:金沙县2021年面向社会公开招聘劳务派遣制特岗民生监督员简章
文章来源:http://www.gzjinsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/zkzp/202103/t20210304_67063758.html