2021-04-14 09:37:27 来源:民权网
2、面试。根据拟招聘人数和笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定参加面试人员,低于该比例按实际人数参加面试。面试采取结构化面试的方式进行,重点考察考生语言表达能力、综合分析能力和应变能力等内容,满分为100分。
(六)体检
1、根据考试总成绩,按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试人员考试总成绩相同者以笔试成绩为准。
2、体检。参照国家公务员招录的有关标准和规定,在二级甲等以上的综合性医院进行体检。依据《中华人民共和国食品卫生法》第26条有关规定执行,凡有规定中情况的不予聘用。
3、因体检等原因出现招聘岗位空缺的,按总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、公示
招聘过程中各主要环节结果均在“民权网”(www.cnmq.com.cn)进行公示。
六、岗前培训
拟聘用人员经公示无异议后进行岗前培训。培训内容包括拟服务岗位的基本情况、岗位专业知识及相关政策等。
七、聘用与待遇
(一)新招聘派遣制人员,岗前培训合格的拟聘用人员与用人单位委托的劳务派遣中介机构签订劳动合同。
(二)派遣制人员工资待遇。初聘人员月工资专科为1750元,本科为1850元,硕士研究生为1950元,以后根据社会工资水平和河南省最低工资标准的提高,适当增加工资标准。工资渠道为财政拨款。
(三)派遣制人员社会保险缴纳。聘用人员按规定参加社会保险,单位负担部分由单位委托的中介机构负责缴纳,个人应负担部分由个人缴纳。
(四)招聘自收自支人员,根据单位营收情况,自负盈亏,自筹发放工资,缴纳社保。
(五)聘用人员劳动合同的签订期限一般为1年。合同期满后,根据年度考核、岗位供求和工作需要,续签劳动合同。
(六)聘用人员档案由县人社局人才交流中心统一管理,党、团关系转至用人单位。
此公告由民权县招聘工作领导小组办公室负责解释
咨询电话:0370-6709259
0370-6707858
附件1:《2021年民权县公开招聘派遣制及自收自支工作人员计划表》
附件2:《2021年民权县公开招聘派遣制及自收自支工作人员报名表
民权县招聘工作领导小组
2021年4月13日
原标题:2021年民权县公开招聘派遣制及自收自支工作人员公告
文章来源:http://www.cnmq.com.cn/gsgg/16939.html