2021河南平顶山市政府购买基层公共管理和社会服务岗位招募70人公告（2）

3.查询资格初审结果

报考人员于2021年9月13日9:00至9月18日17:00期间，登录原报名网站，查询是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。2021年9月18日17:00之前，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2021年9月18日17:00后，未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

4.网上打印准考证

根据常态化疫情防控要求，网上打印准考证时间另行通知，请各位考生随时关注平顶山市人力资源和社会保障局官网（http://www.hapds.lss.gov.cn）。

5.有关事项和要求

（1）每名报考人员只能报考一个岗位，只报考平顶山市**县（市、区）基层岗位，不报考具体职位。报名时使用的身份证及相关信息，在招募工作中必须一致。

（2）本次考试资格审查工作贯穿招募工作全过程。报考人员不允许重复报名，报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的，当即取消其被招募资格。

（三）考试

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防护工作。

考试分笔试和面试两个环节，由市“政府购岗”办公室统一组织，由市人力资源和社会保障局就业促进局和市干部考试中心具体实施。以县（市、区）为单位，根据考试总成绩择优确定拟招募人员。考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1．笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。考试科目统一为职业能力测试，笔试满分为100分。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试，笔试时间、地点见准考证。

2．面试。采取结构化面试方式进行，满分100分。根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员。

面试前，进入面试的考生需携带本人有效身份证、毕业证、就业创业证、笔试准考证原件及复印件各1份进行面试资格确认，资格确认时根据留存的报考信息，与应试人员及其相关证明材料进行核对。考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（请考生保持手机通讯畅通，如联系不上，则视为自动放弃）。对通过面试资格确认的，领取面试通知单。

实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，方可进入体检。

面试时间见面试通知单。

（四）体检

根据考试总成绩，按照各类岗位招募计划数1：1.5的比例，从面试人员中按照高分到低分顺序确定体检对象，达不到1：1.5比例的，按实际人数进入体检。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施，体检时间、地点由市“政府购岗”办公室另行通知。体检合格人员名单在相关官方网站公布。