2021年河南洛阳老城区公开招聘劳务派遣人员22人公告（3）

(四)体检

1、根据考生总成绩，从高分到低分按各职位计划招聘人数1:1的比例确定体检对象。

比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检。进入体检人员名单将适时在洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”专栏进行公布。

2、体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。

3、体检所需费用由考生个人承担。

4、体检不合格或自愿放弃的，按照招聘计划，根据考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(五)政审

体检合格的考生确定为政审对象，进行政审，并对其资格条件进行复查。政审时间另行通知。

如出现政审不合格或自愿放弃的，按照招聘计划，根据考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、聘用

洛阳市都朋劳务有限公司组织拟聘用人员履行报到手续，并办理有关聘用手续，签订劳动合同。未在规定时间内报到或不服从岗位分配的，视为自动放弃聘用资格。空缺的岗位按照招聘计划，根据考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，不合格者由洛阳市都朋劳务有限公司与其解除劳动合同。防疫集中隔离点防疫人员职位合同期限暂定一年(含试用期)，其他职位合同期限均为三年(含试用期)。合同期满按相关规定执行。聘用人员在合同期限内要接受用人单位考核，若经考核不合格，在用人单位出具不合格函后由洛阳市都朋劳务有限公司解除与其签订的劳动合同。

五、招聘劳务派遣人员工资及待遇

此次招聘劳务派遣人员工资按照核定标准执行，工资标准仅限于本次招聘人员。缴纳社会保险按照社会保险法有关规定执行。

审计辅助人员职位(职位代码K01)工资标准为每月(含试用期内)1900元(含社会保险费等个人缴纳部分);获得相关专业技术资格初级证书的每月2400元(含社会保险费等个人缴纳部分);获得相关专业技术资格中级证书的每月2900元(含社会保险费等个人缴纳部分)。

防疫集中隔离点防疫人员职位(职位代码K02)工资标准为每月(含试用期内)3000元(含社会保险费等个人缴纳部分)。

交通警务辅助人员职位(职位代码K03)工资标准为每月(含试用期内)2628元(含社会保险费等个人缴纳部分)。

六、疫情防控

按照疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节提供个人防疫告知暨承诺书，接受健康码、通信大数据行程卡查验及体温测量，健康码及通信大数据行程卡为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码及通信大数据行程卡为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供2天内核酸检测阴性证明，并由工作人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，遵守当时防控要求。在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，将随时对有关工作安排进行适当调整。请考生随时关注老城区政府网站，按要求提前做好个人健康管理及各项准备工作。

七、洛阳市老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”专栏为本次招聘工作的指定平台，有关招聘信息及相关事项均通过上述平台发布，请报考人员密切关注。由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。本《方案》未尽事宜，由洛阳市都朋劳务有限公司负责解释。

咨询电话：0379-62322808

附件：

1、2021年老城区公开招聘劳务派遣人员计划表

2、2021年老城区公开招聘劳务派遣人员报名表

3、2021年老城区公开招聘劳务派遣工作人员面试资格确认表

洛阳市都朋劳务有限公司

2021年11月16日

原标题：2021年老城区公开招聘劳务派遣人员实施方案

文章来源：http://www.lylc.gov.cn/html/1//2/10/33/30003284.html