2016下半年安徽庐江县直单位招聘政府购买服务项目人员49人公告（5）

(五)聘用

公示期满无异议的或反映问题不影响聘用的，用人单位将拟聘用人员相关情况报县人社部门核查后办理相关聘用手续。由用人单位与聘用人员签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任。首聘期限为1年，试用期为1个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同;考核合格的，予以聘用;合同期满，经双方协商一致，可以续聘。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃聘用资格，取消其资格。聘用后一年内若该岗位出现空缺的，按相关程序在同岗位参加面试的人员按总成绩从到低分的顺序予以递补。

招聘人员与原单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系，否则由此产生的后果自负。

在聘期间，工资待遇按县有关规定执行，办理社会保险。

四、工作监督

招聘工作由县人力资源和社会保障局会同相关用人单位共同组织实施，县监察局全程监督。

本公告由庐江县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：(县人社局)

监督电话：(县监察局)

原标题：庐江县2016年下半年县直部分单位公开招聘政府购买服务项目人员公告

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1、庐江县2016年下半年公开招聘政府购买服务人员岗位表.xls

2、报名资格审查表.doc

3、庐江县2016年下半年县直部分单位公开招聘体能测试标准.doc

庐江县人力资源和社会保障局

2016年12月1日

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