公益性岗位公共基础知识：古代选官制度的演变（2）

魏晋南北朝时期实行九品中正制。既保留了汉代选官传统，又改变了察举制的弊端，把品评与选官的权力收归中央。在实行初期，对加强曹魏政权起了一定的积极作用。但之后出现了大量腐败现象，在评定品级时，有意偏袒士族人物，九品的划分，已经背离了原本设定的轨道，此后的三百年间，出现了“上品无寒门，下品无世族”的门阀士族垄断政权的局面，而九品中正制一直是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度。因此当士族没落以后，九品中正制也被彻底废除了。

隋炀帝以后至清末采用科举制度。隋文帝废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员;隋炀帝时，始建进士科，科举制形成。从隋朝开始到清朝末期，长达一千多年的时间里，我们的选官制度都是科举制度。我们用考试的方式，吸收了不少寒门学士进入政权，有益于扩大和巩固封建统治的政治基础，给封建政权注入了生机和活力，有利于形成高素质的文官队伍;读书、考试、做官三者联系，把权位与学识结合起来，营造了中华民族尊师重教的传统，刻苦勤奋读书的氛围。后期到了明清时期，由于科举制度僵化变形，已经不再能够发挥积极作用，于1905年被清政府废除。

以上便是我国历史上选官制度的演变。为了方便考试，我们讲选官制度总结如下：