2019安徽芜湖经济技术开发区公益性岗位招聘100人公告

【导语】2019年公益性岗位招考公告在陆续发布中，为了避免大家遗漏公益性岗位考试信息，中公公益性岗位考试网为广大考生汇总了每日招考信息，便于大家及时查看。

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公益性岗位考试信息

根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅《关于印发安徽省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(皖人社发〔2014〕18号)精神，为落实经开区2019年度就业工作，大力开发公益性岗位，促进就业困难人员稳定就业，结合经开区实际，制定本方案。

一、指导思想

按照落实科学发展观和构建和谐社会的目标要求，为努力推进就业再就业工作与经济社会的协调发展，实施积极的就业政策，通过大力开发公益性岗位，着力解决就业困难人员稳定就业，提高就业质量。

二、基本原则

公益性岗位是指各级政府及有关部门为安置就业困难人员提供的，给予岗位补贴和社会保险补贴的就业岗位。公益性岗位开发管理坚持“政府主导、社会参与、市场运作，统筹开发、属地负责、单位管理”的原则，按照政府因需设岗、劳动者自主选岗、单位以岗定人的方式进行，建立岗位救助、实名服务、动态监管长效机制。

三、工作目标

2019年计划开发公益性岗位100个。

四、岗位范围

(一)基层非营利性社会管理和公共服务岗位，具体包括街道、社区的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位;

(二)城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位;

(三)机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位;

(四)劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的托底性安置岗位;

(五)经设区的市级以上人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。

五、人员安置

公益性岗位用于安置法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，主要包括：

(一)零就业家庭成员：(城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况、且登记失业6个月以上就业确有困难的人员)。

(二)大龄就业困难人员：距退休年龄不足5年、且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。

(三)长期失业人员：登记失业12个月以上就业确有困难的人员。

(四)享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月累计享受过最低生活保障9个月以上的家庭，且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。

(五)享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员：正在享受最低生活保障且连续6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3亩且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

(六)享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的残疾人，持有第二代中华人民共和国残疾人证、残疾等级被评定为4级且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

(七)享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的高校毕业生，且登记失业6个月以上就业确有困难 的人员。

符合以上条件的人员，需持有《就业创业证》，并被市人力资源和社会保障部门认定为就业困难人员。

公益性岗位安置就业困难人员面向社会公开，符合条件的人员自愿申报，坚持劳动者和用人单位双向选择，确保公开、公平、公正。