2019安徽芜湖经济技术开发区公益性岗位招聘100人公告（3）

八、操作程序及时间安排

(一)岗位征集。凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的机关事业单位、社会组织、民办非企业单位或相关企业均可向区人社局提出设立公益性岗位的申请。

申请材料包括：提交《公益性岗位申报表》(见附件1)、申请报告、单位组织机构代码证或法人证书、营业执照或民办非企业单位证书、法人身份证等证明材料原件及复印件。

(二)发布通告。区人社局对用人单位申请材料进行审核，根据因需定岗位、科学开发的原则，合理核定用人单位公益性岗位的种类、数量，与区财政局会商后，向申请单位下发批复，对社会公开发布公益性岗位信息。

(三)提出申请。符合条件且有意从事公益性岗位的就业困难人员向区人社局或用人单位提出申请。申请材料包括：《公益性岗位就业意向申请表》(见附件2)、岗位需要提供的材料等。

(四)考察聘用。区人社局通过组织供需见面会或为用人单位推荐人选，搭建用人单位和就业困难人员直接对接平台。用人单位根据岗位性质、申请人数，可以通过面谈、走访等形式对申请人进行考察，确定聘用人选。

(五)用工备案。用人单位录用就业困难人员一个月之内，应与其签订书面劳动合同，劳动合同期限一般不低于一年。并报区人社局备案。

(六)岗前培训。公益性岗位就业人员上岗前，用人单位或公共就业人才服务机构可以组织开展职业技能培训，符合规定的可以申请职业培训补贴。

需要笔试、面试、测试和要求其他条件的特殊岗位，由用人单位提出另设并组织考试。

(七)公益性岗位人员出现空缺后，应及时对外发布信息并按照以上流程进行补充录用。

九、监督管理

(一)区人社局将公益性岗位开发、招录和补助资金发放情况全部录入就业失业和劳动用工备案管理信息系统，实行实名制动态管理。

(二)区人社局加强对用人单位和就业人员进行跟踪管理，对存在挂岗、冒名顶替等行为的，一经查实立即取消用人单位使用公益性岗位人员资格，用人单位3年内不得再申报享受就业资金，注销相关就业困难人员的资格。

原标题： 芜湖经济技术开发区2019年公益性岗位开发工作实施方案

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公益性岗位社保补贴和岗位补贴花名册

公益性岗位社保补贴和岗位补贴申报表

公益性岗位就业意向申请表

公益性岗位申报表

经开区人社局

2019年6月18日

来源：

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