2019安徽长丰县招聘政府购买服务岗位人员44人公告（3）

(五)总成绩合成

笔试成绩与结构化面试成绩按6：4权重合成计算考试总成绩。总成绩在长丰县人民政府网公布。

(六)体检和考察

根据招聘计划数和报考人员考试总成绩，从到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员名单，若出现总成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍，再相同时以考察决定取舍(下同)。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

如有自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从到低分依次等额递补。

(七)公示

1、体检考察合格的作为拟录用人员，拟录用人员在长丰县人民政府网公示5天。公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消聘用资格，在同岗位考生中按合成总成绩从到低分依次等额递补。

(八)录用和待遇

1、本次招聘的工作人员不入长丰县事业编制，实行政府购买服务，本人与相关人力资源管理公司签订《劳动合同》，派遣到用人单位工作。首期合同期3年，试用期3个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。

2、99岗位、99岗位、999934岗位，根据本人资历，年人均薪酬待遇在11—14万元之间(包含社会保险费)，具体按县有关文件规定执行。

3、其他岗位，根据本人资历，年人均薪酬待遇在6.4—7.0万之间(不包含单位缴纳的社会保险费)，具体按县有关文件规定执行。

四、其它

(一)笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

(二)联系电话 (长丰县人社局)

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长丰县政府购买服务岗位表.xlsx

长丰县人力资源和社会保障局

2019年10月24日

文件来源：

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