2019甘肃西峰区乡村振兴公益性岗位招聘45人公告

【导语】2019甘肃西峰区乡村振兴公益性岗位招聘45人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公益性岗位。为了让大家更多地了解公益性岗位招聘信息，中公公益性岗位考试网提供了公益性岗位考试公告等内容，祝大家考试顺利!

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原标题：西峰区乡村振兴公益性岗位实施方案

为了加强乡村公益性岗位开发、使用和管理，根据庆阳市人力资源和社会保障局、庆阳市财政局、庆阳市扶贫开发办公室《关于做好庆阳市2018年开发乡村公益性岗位援助深度贫困村建档立卡贫困户零输转家庭劳动力就业的通知》精神，结合我区实际，制定本实施方案。

一、总体目标

在全区15个深度贫困村，开发乡村公益性岗位45个，促进农村公益性事业的发展，实现贫困户稳定增收。

二、实施范围

全区15个深度贫困村。

三、岗位设置

(一)设置原则

1.坚持按需设置原则。岗位开发设置遵循因事设岗、以岗定人、因岗定责、总量控制的原则，做到科学安排，合理设置。

2.坚持精准落地原则。备选对象为建档立卡贫困户家庭成员，一个贫困户至多安排一人到乡村公益性岗位。

3.坚持自愿公开原则。尊重农民意愿，在自愿报名的基础上公开、公平、公正选拔聘用。

4.坚持统一管理原则。乡村公益性岗位人员由乡镇统一管理，原则上不跨村聘用。

(二)设置数量

15个深度贫困村,原则上每个村开发3个岗位，如果某个村的岗位需求或符合条件人员不足时，可结合实际将岗位调剂到其他深度贫困村或建档立卡贫困村。

按照以上确定的岗位数量，每个岗位安排1人，服务期限为3年。

(三)岗位类别

主要设置乡村道路维护员、乡村保洁员、乡村绿化员、乡村水电保障员、农村养老服务员、村级就业社保协管员、乡村公共安全管理员、乡村公益设施管理员等类别的岗位，从事乡村公共服务工作。每个岗位应合理设定适当工作量、工作标准和工作规范。根据我区实际，重点开发乡村道路维护员兼保洁员、村级就业社保协管员。

(四)岗位待遇

岗位补贴每人每月500元，按月发放到惠民惠农财政补贴资金“一卡通”。